Продавец-консультант (промоутер) цифровой техники( ANCOR )

от 100 000 руб.

Компания "ANCOR"

Приглашаем в команду профессионалов продавца-консультанта цифровой и мобильной техники.

Ждём тебя, если ты:

✔ Ответственный и коммуникабельный;

✔ Хочешь много зарабатывать и развиваться в сфере продаж;

✔ Любишь гаджеты, технологии и общение;

✔ Амбициозен и нацелен на результат;

✔ Стремишься стать экспертом в своем деле;

✔ Наше предложение также подойдет, если ты ищешь: промоутера-консультанта, промоутера, выделенного консультанта, продавца-консультанта, представителя бренда бытовой, цифровой, ТВ (TV) техники, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, Ситилинк, Техносила, Домотехника, В-Лазер, РБТ, Самсунг (Samsung), Элджи (LG), Сони (Sony), Хайсенс (Hisense), Артель (Artel), Бош (Bosh), Хайер (Haier), Мидеа (Midea), Борк (Bork), Ханса (Hansa), Тефаль (Tefal), Мулинекс (Moulinex), Редмонд (Redmond), Оппо (OPPO), Миле (Miele), Электролюкс (Electrolux), Горение (Gorenje), Seb, Хуавей (Huawei), Эпл (Apple), Хонор (Honor), Сяоми (Xiaomi), Реалми (Realme), Инфиникс (Infinix), Техно (Tecno).

У нас:

✔ Достойная ЗП "без потолка" (фиксированный оклад + премия за выполнение планов);

✔ Возможность прокачать себя в сфере продаж через платформу для обучения, помощь от опытных наставников, тренеров компании;

✔ Нормированный график 5/2, выходные: среда, четверг;

✔ Полностью официальная заработная плата, понятная система мотивации, своевременные выплаты два раза в месяц;

✔ Участие во внутренних конкурсах компании, дополнительные мотивационные программы.

Твои задачи:

✔ Продавать продукцию компании;

✔ Консультировать и обслуживать новых и действующих клиентов по стандартам компании;

✔ Быть экспертом в своей категории товара, обучать и мотивировать продавцов на продажу своего бренда;

✔ Иметь отличные партнерские отношения с сотрудниками сети;

✔ Вести отчетность;

✔ Выставлять товар, соблюдать чистоту в торговой зоне;

✔ Выполнять планы и получать высокую ЗП.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя