Фельдшер

Обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего звена и осуществлять их правильную расстановку.
Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших мед. работников по охране труда и безопасности,по противопожарному безопасности ,а также их знакомить с должностными инструкциями и другими обезательными документами.
Осуществлять систематический кортроль за своевременным и качественным выполнением медсестрами лечебныхи диагностичпских назначенний врачей.
Своевременно осуществлять перестановку или замену медсестер и санитарок,замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу.
Составлять ежемесячный табель учета рабочего времени среднего и младшего медперсонала для предоставления в бухгальтерию в установленный срок.
Непосретсвенно руководить работой медсестер ,работающих без врача ,работой регистратуры и сестер других вспомогательных кабинетов.
Вести строгий учет и отчет.
Ежедневно проводит обход.кортролируя соблюдение трудовой дисциплины средних и младшим медперсоналом,подготовку медсестрами рабочие места к приему больных.
Не реже 1 раз в неделю контролировать соблюдать мпдперсоналом асептики и антисептики,ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований.Срок годности медикаментов
Разрабатывать и предоставлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего мелперсонала на год.На курсы специализации, на аттестации и т.др.
Составлять план проведения мероприятий,конференций медсестер организуя их проведерие не реже 1 раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.
Обеспечивать и контролировмть за комплектованием аптечек, антиспид, противошоковой, противочумной проверять срок годности комплектованием сумок неотложной помощи.
Контролировать за проведением профилактических мероприятийи санпросвет работой среди больныхи населения участков.
Привлекать опытный медсестер и фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых,начинающих свою деятельность и осваивание новую специальность.
Контролировать за соблюдением им требованиий медицинской этикии деонтологии во взаимоотношениях с больными,и их родственниками и между собой.

Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
Структуру,основные аспекты деятельности лечебно и санитарно-профилактических учреждений.
Организацию медицинской,и медико -социальной помощи населению,основы геронтологии и гериатрии.
Теоретические навыки сестринского дела.
Медицинскую этику и деонтологию,психологию профессионального общения.
Основы валеологии и саналогии,медоты и средства санитарного просвещения.
Краевую патологию.Основы пропатологии.
Причины,механизмы развития,клинические проявления,медоты диагностики,осложнения,принципы лечения и профилактики заболваний и травм.
Систему диетологии,инфекционного контроля.Организовать обследование населения.Проведение обследование детского и женского населения.Постоянно оказывать помощь первичную медицинскую и социальную.Оказать активное содействие в привлечен
Функциональные обязанности,права и ответственностьсреднего и младшего мед.персонала.
Правила техники безопасности при работе с мед. инструментами и оборудованием.
Морально -правовые нормы и этику проф.общения с пациентами.
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности возложенные на него трудовым договором должностной инструкцией;качественно и в срок выполнять производственные задание и поручения,своевременно и точно исполнять распоряжения администрации и непосредственно руководителя.Соблюдать Правила внутреннего распорядка больницы,трудовую дисциплину.
Ведет утвержденную учетно-отчетную документацию.
Провотит сан.просвет работу по укреплерию здоровья и профилактике заболеваний,пропоганде здорового образа жизни.
Способности к межличностному деловому общению.
Организация и планирование рабочего времени;
Анализаторские способности необходимые для нахождения вариантов решение проблемных ситуаций.Управленческие навыки.