Заместитель директора (главный инженер) (в архиве)
Компания "ОАУ Издательский дом Губернские ведомости"
Обязанности:- Организует работу вещания Телерадиокомпании «ОТВ», обеспечивает нормативное состояние технической документации, бесперебойную работу оборудования, наличие расходных материалов, осуществляет подготовку к производству новых видов работ (услуг).
- Осуществляет общее руководство службой главного инженера, технической службой, отделом информационных технологий, координирует их работу, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений производственного процесса.
- Обеспечивает своевременное выполнение государственных контрактов, договоров и разовых заказов Телерадиокомпании «ОТВ», в части работы ПТВС.
- Контролирует выполнение подразделениями поставленных задач, анализирует результаты их деятельности с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей.
- Проводит работу по поиску и освоению технических новшеств, способствующих улучшению технологии, организации производства и роста производительности труда.
- Отвечает за соответствие штатного состава отделов текущим потребностям производства, решает вопросы оптимальной загрузки штатных единиц. Предлагает на согласование директору кандидатуры на замещение вакансий в штате подчиненных ему отделов и служб.
- высшее образование, опыт работы в СМИ не менее 5 лет
бессрочный трудовой договор, испытательный срок - 6 месяцев, пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, ежегодный отпуск - 47 к.д., 1 раз в два года работнику и неработающим членам его семьи компенсируются расходы по оплате проезда в отпуск и обратно.
Размер заработной платы указан с учетом наличия (отсутствия) стажа работы и надбавок за работу в РКС (МКС).
Соблюдение всех гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством.
Лицам, прибывшим из других субъектов Российской Федерации по вызову организации и заключившим трудовые договоры о работе в ней, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- Получение ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 30 000 рублей в месяц;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
- оплата стоимости провоза багажа к месту работы;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.